소프트웨어대학 컴퓨터소프트웨어학부

1. 인사혁신처에서는 공직 채용경로를 다양화하고, 지방대학의 활성화를 위해 학사학위 과정을 둔 각급 대학(전문대학의 전공심화과정 포함)에서 추천한 우수인재를 1년의 견습근무 이후 7급 공무원으로 채용하는 견습직원 추천선발제도를 시행하고 있습니다.

2. 이에 우리대학의 견습직원 추천자 선발을 위하여 다음과 같이 학생 추천을

요청합니다.

가. 추천기한 : 2014.12.23(화) 17:00 까지 학부사무실로 서류 제출

* 해당사항이 없는 대학의 경우 해당없음으로 회신

나. 우리대학 추천인원 : 7명(성별, 전공계열별로 적절히 안배 예정)

다. 추천자격요건

1) 졸업자 또는 졸업예정자(2016.2월까지 졸업이 가능하여 견습근무에 차질이 없는자, 편입생의 경우 편입학한 대학에서 최소한 4학기 이수한 자)

2) 학과성적 : 학과 성적 상위 10% 이내(졸업예정자는 졸업학점의 3/4

이상을 취득한 자)

3) 영어능력검정시험에서 기준점수 이상인 자(매뉴얼 기준표 참조)

4) 응시가능 연령 : 20세 이상(1995.12.31. 이전 출생자)

5) 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상인 자

6) 동일인은 1개의 학교에서,1개의 직렬(분야)에서만 추천될 수 있음

7)「국가공무원법」제33조(결격사유)의 결격사유에 해당하거나, 「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 추천될 수 없음

라. 제출서류(각1통)

1) 견습직원 추천서(그룹웨어 파일 첨부 필수)

2) 성적증명서(학사팀 확인 후 석차비율 기재 요망)

3) 영어능력검정시험 성적표(사본 가능)

4) 한국사능력검정시험 성적표(사본 가능)

5) 졸업증명서(졸업예정자의 경우 졸업예정증명서나 재적·휴학증명서 등 재적 입증서류로 대체 가능)

마. 비고 : 단대별 추천자는 모의PSAT 응시 후, 본교 추천심사위원회에서 심사내규에 따라 최종 총장추천 선발예정

1) 모의PSAT 1차 : 2014.12.28(일) 확정/ 2차 : 2015.01.18(일) 예정

※ 2014년도와 달리 총 2회에 걸쳐 PSAT테스트 후 성적결과 반영예정

붙임 1. 견습직원추천서 양식 1부.

       2. 지역인재추천채용재 시행에 따른 선발시험 시행 공고문 1부. 끝.



*추천 및 지원에 관한 문의는 학부사무실(02-2220-2386)로 문의주세요.